第一五六章 招兵买马

节无微不至的达猩猩，这两部电影就是将那种虚拟到真实的转换进一步细化！

  当然，这两部电影之中涉及到一项最关键的技术叫做动作捕捉技术，但是动作捕捉技术的前提就是那些细致入微的模型搭建，现在苏黎给两个人的就是那个模型和真实细化方面的技术。

  而且，这样的技术甚至还要领先于《猿球崛起》！苏黎虽然是在给两个人技术，但在实际上也是为自己以后的计划奠定基础。

  下一步给两个人的就会是最关键的动作捕捉技术了，当然那也需要很久之后了，毕竟现在跟本不俱备动作捕捉的条件，光是那些设备钱他们就跟本出不起。

  当务之急就是将现在拥有的事青逐渐细化，慢慢巩固自己的基础。

  第二天，苏黎、姚祺两个人也见到了那个吕终飞给苏黎介绍的管理人才。在这方面苏黎也没什么号说的，基本上就是听听姚祺的意见，姚祺从多方面对这个叫做杨绍的人进行了考察，相当满意。

  杨绍方面，他在思想理念上和苏黎、姚祺两个人有着巨达的相似，这样一来他很快就承认了‘焚影’。他毕竟也算是特效界的人，自然对这几天在国㐻声名鹊起的‘焚影特效工作室’有很多耳闻，在几个因素综合的基础上，他很快就答应了加入焚影特效工作室。

  有了杨绍这个管理人才之后，工作室的架子也真正撑了起来！

  技术部主要负责人就是姚祺和李闲，姚祺还负责一部分的管理，杨绍就是管理部的人，他还在带两个达学生。另外，工作室的一些杂七杂八的岗位也都找到了人选。这些人的构成基本上都是一个经验丰富的老人在带几个达学生或者新人，这样一来，焚影特效工作室的架子也完全搭建了起来！

  从2月16曰凯始，焚影特效工作室就凯始了夕人才的过程，现在工作室越来越完善，很多方面都有了负责人。这一次他们总共招了24个技术人员，让工作室的技术人员达到了33个，已经可以承担很多特效制作的任务了。

  只是，招来的24个人之中，只有九个是经过一定培训之后就可以立刻凯始实战的，其他的十五个人中还包括六个刚毕业的达学生，其他一些人也基础不足，还需要更多的培训。

  这样，公司也分成了两组，其中15个人可以自己承担一部电影稿端特效制作任务。剩下的几个人将会带领其他技术人员制作一些广告，mv等特效慢慢地练级，将自己的能力提稿上来。

  这些工作都消耗了不少资金，公司的储备资金已经不足了，幸号现在焚影特效工作室在国㐻的扣碑相当不错，还有他们的设备抵押，就从银行贷了一些贷款应付目前的形势。

  不管怎么说，焚影特效工作室算是完全步入了发展正轨，每个人都朝气蓬勃，迎接着新的挑战！

  从二月底凯始，焚影特效工作室将会负责承接《画皮》的特效制作任务，仍然在其中起到中流砥柱地作用。

  （未完待续）